Przyłącz się i zostań członkiem Instytutu.
Aktualności
-
Konferencja Stowarzyszenia Instytut Wynagrodzeń Status prac wdrożeniowych dyrektywy UE o transparentności płac w polskich firmach
Warszawa, czwartek 7 listopada 2024 r., Browary Warszawskie Godzina: Temat: Prelegent: 08:00 – 09:00 Recepcja, rozmowy kuluarowe uczestników przy kawie 09:00 – 09:40 Otwarcie konferencji: nawiązanie do roadmapy prawnej wdrożenia dyrektywy omówionej podczas ubiegłorocznej konferencji inicjującej działalność IW gdzie powinniśmy być w rok od opublikowania dyrektywy wprowadzenie do tego gdzie jesteśmy i co przed nami…
-
Badanie: Stan przygotowań polskich firm do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń
Badanie: Stan przygotowań polskich firm do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń 6 czerwca 2023 roku weszła w życie dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 roku w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz…
-
Rozwiązania informatyczno-analityczne dla firm stojących przed wyzwaniem dotyczącym wdrożenia dyrektywy nt. przejrzystości wyangrodzeń
Wideopodcastów Instytut Wynagrodzeń ciąg dalszy – to już trzeci odcinek z cyklu „Gadające głowy C&B” 🗣Tym razem ciekawa rozmowa z Magdalena Tur z GGS IT Consulting nt. jej doświadczeń w oferowaniu rozwiązań informatyczno-analitycznych firmom stojącym przed wyzwaniem dotyczącym wdrożenia dyrektywy nt. przejrzystości wyangrodzeń 💰Okazuje się, że zanim zaczniemy ferować wyroki nt. dyskryminacyjności polityk płacowych firm,…
Misja
Chcemy tworzyć i popularyzować wiedzę o wynagrodzeniach.
Wizja
- Jesteśmy nowoczesną organizacją non-profit.
- Integrujemy środowisko naukowców, ekspertów, specjalistów i pasjonatów zarządzania wynagrodzeniami.
- Budujemy partnerstwo biznesowe z organizacjami dążącymi do profesjonalizacji zawodu C&B.
- Rozwijamy platformy wiedzy, fora wymiany dobrych praktyk, publikacje i projekty mające na celu popularyzację wiedzy o wynagrodzeniach.
- Budujemy etos zawodu comp & ben.
Wartości
- WIEDZA – profesjonalnie i rzetelnie rozwijamy wiedzę o wynagrodzeniach
- WSPÓŁPRACA – budujemy relacje partnerskie, cenimy różnorodność opinii, zachęcamy do dyskusji
- WIARYGODNOŚĆ – inwestujemy w rozwój naszych Członków i Ich sukces, jest on największym podziękowaniem za naszą pracę
- INNOWACYJNOŚĆ- szukamy rozwiązań, wyznaczamy kierunki i tworzących wartość na przyszłość
Partner strategiczny
