Przyłącz się i zostań członkiem Instytutu.
Aktualności
-
Newsletter #2 Instytutu Wynagrodzeń
Newsletter #2 Instytutu Wynagrodzeń Drogie Członkinie i Drodzy Członkowie Instytutu Wynagrodzeń, Zgodnie z zapowiedzią wydajemy comiesięcznie 2-3 newslettery – niniejszym oddajemy w Wasze ręce Newsletter No 2, a w nim: z polskiego podwórka: o planowanych zmianach w L4, aktualizację dyskusji wokół płacy minimalnej 2026, wyniki badania jak dużo Polaków żyje od wypłaty do wypłaty, plany…
-
Newsletter #1 Instytutu Wynagrodzeń
Newsletter #1 Instytutu Wynagrodzeń Dzięki inicjatywie Agnieszki Grzesik będziemy publikować cykliczny newsletter z raportami, newsami i inspiracjami ze świata Compensation & Benefits. Wiemy, że prace nad przygotowaniem wdrożenia dyrektywy o transparentności są teraz bardzo rozgrzewającym tematem, ale… nie samą dyrektywą Comp&Ben żyje. Dlatego też w pierwszym wydaniu newlsettera, podajemy Wam na kilku stronach żywą pigułkę wiedzy i wyselekcjonowane…
-
Wyniki badania: Stan przygotowań polskich firm do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń
6 czerwca 2023 roku weszła w życie dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 roku w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania – w skrócie „dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń”. Państwa…

Misja
Chcemy tworzyć i popularyzować wiedzę o wynagrodzeniach.


Wizja

- Jesteśmy nowoczesną organizacją non-profit.
- Integrujemy środowisko naukowców, ekspertów, specjalistów i pasjonatów zarządzania wynagrodzeniami.
- Budujemy partnerstwo biznesowe z organizacjami dążącymi do profesjonalizacji zawodu C&B.
- Rozwijamy platformy wiedzy, fora wymiany dobrych praktyk, publikacje i projekty mające na celu popularyzację wiedzy o wynagrodzeniach.
- Budujemy etos zawodu comp & ben.

Wartości
- WIEDZA – profesjonalnie i rzetelnie rozwijamy wiedzę o wynagrodzeniach
- WSPÓŁPRACA – budujemy relacje partnerskie, cenimy różnorodność opinii, zachęcamy do dyskusji
- WIARYGODNOŚĆ – inwestujemy w rozwój naszych Członków i Ich sukces, jest on największym podziękowaniem za naszą pracę
- INNOWACYJNOŚĆ- szukamy rozwiązań, wyznaczamy kierunki i tworzących wartość na przyszłość
