Program konferencji Płacodawcy 2025
PŁACODAWCY 2025 – Wdrożenie Dyrektywy 970/2023 na ostatniej prostej Program konferencji Stowarzyszenia INSTYTUT WYNAGRODZEŃ, Warszawa, środa 5 listopada 2025 r., Browary Warszawskie Godzina Temat Prelegent 08:00 – 09:00 Recepcja, rozmowy kuluarowe uczestników przy kawie 09:00 – 09:15 Otwarcie konferencji: nawiązanie do poprzednich 4 konferencji: PŁACODAWCY 2023 i 2024 oraz Transparentność 2023 i 2024 uzasadnienie tytułu „Wdrożenie Dyrektywy 970/2023 na ostatniej prostej” przedstawienie agendy konferencji i jej prelegentów oraz omówienie spraw organizacyjnych Zarząd Instytutu Wynagrodzeń Barbara GRZEBYTA Agnieszka GRZESIK Piotr SIEROCIŃSKI 09:15 – 10:00 Wspólna droga do raportowania luki płacowej – praktyczne lekcje ArcelorMittal i manaHR punkt wyjścia – od czego zaczynaliśmy i dlaczego…
Konferencja Płacodawcy 2025
Konferencja Płacodawcy 2025 Instytut Wynagrodzeń ma zaszczyt zaprosić wszystkich, którym bliska jest tematyka C&B na trzecią edycję konferencji PŁACODAWCY (2025), która odbędzie się w środę 5 listopada br. (9:00 – 16:00) w gościnnych progach Centrum Konferencyjnego ADN w Browarach Warszawskich Tematem przewodnim będzie: ’Wdrożenie Dyrektywy 970/2023 na „ostatniej prostej”’ W programie konferencji przewidujemy: ✔️ studia przypadków pochodzące z kilku firm dotyczące: 📌 przebudowy architektury stanowisk pod kątem grupowania pracowników wykonujących prace tej samej wartości 📌 metod pomiaru i raportowania luki płacowej zgodnie z wymogami Dyrektywy 📌 zarządzania zmianami wynikłymi z wdrożenia postanowień Dyrektywy w Grupie Kapitałowej 📌 współpracy z Partnerami Społecznymi przygotowującej…
„Status prac wdrożeniowych dyrektywy UE o transparentności płac w polskich firmach” – podsumowanie konferencji
Konferencja zorganizowana przez Instytut Wynagrodzeń stanowiła kompleksowy przegląd wyzwań i rozwiązań związanych z implementacją unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. Głównym motywem przewodnim stało się hasło: „świadomi, ale niegotowi”. Mimo powszechnej wiedzy o nadchodzących zmianach, realny poziom zaawansowania prac wdrożeniowych wciąż jest niewystarczający, co stawia przed organizacjami poważne wyzwania strategiczne, prawne i kulturowe. Główne Tematy i Wnioski z Prezentacji: 1. Diagnoza Stanu Przygotowań – Gdzie Jesteśmy? (Instytut Wynagrodzeń & Transparentni)Punktem wyjścia do dyskusji były wyniki ankiety przeprowadzonej wśród uczestników rynku. Dane okazały się alarmujące i precyzyjnie nakreśliły skalę wyzwania: 2. Fundament Transparentności: Renesans Wartościowania Stanowisk (WTW & Huuuge Games)Eksperci zgodnie podkreślili, że…
Konferencja Stowarzyszenia Instytut Wynagrodzeń Status prac wdrożeniowych dyrektywy UE o transparentności płac w polskich firmach
Warszawa, czwartek 7 listopada 2024 r., Browary Warszawskie Godzina: Temat: Prelegent: 08:00 – 09:00 Recepcja, rozmowy kuluarowe uczestników przy kawie 09:00 – 09:40 Otwarcie konferencji: nawiązanie do roadmapy prawnej wdrożenia dyrektywy omówionej podczas ubiegłorocznej konferencji inicjującej działalność IW gdzie powinniśmy być w rok od opublikowania dyrektywy wprowadzenie do tego gdzie jesteśmy i co przed nami (wyniki wspólnej ankiety IW i Transparentnych) Instytut Wynagrodzeń: Joanna STOLAREK Piotr SIEROCIŃSKI Mec. Łukasz KUCZKOWSKI 09:40 – 10:20 6 wymogów Dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń jako agenda konferencji: struktury wynagrodzeń zapewniające równe wynagrodzenie za taką samą pracę / pracę tej samej wartości przejrzystość wynagrodzeń przed…
Debata dostawców nowoczesnych platform Well-Beingowych„Systemy ERP to dziś za mało…”
Zapraszamy do zapoznania się z kolejnymi materiałami z tegorocznej konferencji Płacodawcy 2024. Kontynuujemy szeroko rozumiany temat Well-Beingu (Dobrostanu). Tym razem prezentujemy rozwiązaniami oferowanymi przez trzech dostawców: mindgram, worksmile oraz flexee.