Newsletter #25 Instytutu Wynagrodzeń W najnowszym #26 wydaniu Newslettera Instytutu Wynagrodzeń skupiamy się na rządowych propozycjach płacy minimalnej na 2027 rok, spowolnieniu dynamiki wynagrodzeń w Polsce, a także na kluczowych zmianach na europejskim i globalnym rynku pracy. 💵 Płaca minimalna i wynagrodzenia w Polsce Propozycja na 2027 rok: Rząd zaproponował podniesienie płacy minimalnej do 4 950 zł brutto (wzrost o 144 zł,…

Newsletter #25 Instytutu Wynagrodzeń W najnowszym #25. wydaniu Newslettera Instytutu Wynagrodzeń przyglądamy się pierwszym oznakom ożywienia na polskim rynku pracy, wyzwaniom demograficznym, najnowszym danym o dynamice płac oraz globalnym trendom w transparentności wynagrodzeń. 📈 Rynek pracy powoli odbija Po miesiącach stagnacji widać ożywienie – w kwietniu 2026 r. na portalach rekrutacyjnych pojawiło się 264,6 tys. nowych ofert pracy, co jest najlepszym…

Newsletter #24 Instytutu Wynagrodzeń W najnowszym wydaniu #24 Newslettera Instytutu Wynagrodzeń podsumowujemy światowe trendy w elastyczności zatrudnienia, postępy we wdrażaniu dyrektywy o jawności płac oraz najnowsze dane rynkowe z polskiej gospodarki i branży IT. 🌍 Workforce agility zyskuje na znaczeniu Z najnowszego raportu Indeed wynika, że elastyczne podejście do organizacji pracy (tzw. workforce agility) staje się główną odpowiedzią firm na niedobory talentów…

Newsletter #23 Instytutu Wynagrodzeń W najnowszym wydaniu #23 Newslettera Instytutu Wynagrodzeń skupiamy się na krytycznych momentach w cyklu życia pracownika, wpływie sztucznej inteligencji na strukturę zatrudnienia. 📅 Pierwsze 30 dni decyduje o wszystkim – onboarding to nie tylko BHP Dane Leasing Team Group są alarmujące: nawet 40% pracowników tymczasowych (blue collar) oraz do 25% pracowników white collar odchodzi z pracy…

Newsletter #22 Instytutu Wynagrodzeń Drodzy Członkowie i Członkinie Instytutu Wynagrodzeń, Z przyjemnością oddajemy w Wasze ręce dwudzieste drugie wydanie newslettera Instytutu Wynagrodzeń (7 kwietnia 2026 r.). W tym numerze analizujemy wpływ AI na strukturę zatrudnienia, przyglądamy się najnowszym danym o medianie płac w Polsce oraz śledzimy globalne kontrowersje wokół dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. W tym wydaniu znajdziecie informacje o: 🤖…

Newsletter #21 Instytutu Wynagrodzeń Drodzy Członkowie i Członkinie Instytutu Wynagrodzeń, Przekazujemy Wam najnowsze, dwudzieste pierwsze wydanie naszego newslettera (24 marca 2026 r.). W numerze prezentujemy m.in. dynamiczne zmiany, jakie sztuczna inteligencja wprowadza w strukturach HR, oraz przyglądamy się aktualnym trendom płacowym i rynkowym. W tym wydaniu znajdziecie informacje o: 🤖 Ewolucji roli HRBP pod wpływem AI – Gartner postuluje zmianę…