Badanie ankietowe nt. Opinii przedsiębiorstw o dyrektywie UE 2023/970 dotyczącej transparentności wynagrodzeń

2025-09-19

📋 Instytut Wynagrodzeń zaprasza Państwa do wzięcia udziału w kolejnym badaniu ankietowym nt. Dyrektywy UE 2023/970 dot. transparentności płac, które wymaga od uczestnika poświęcenia zaledwie ⏱️ 6️⃣minut 📋 Celem badania jest zebranie opinii:☑️ praktyków zajmujących się wynagrodzeniami i polityką C&B☑️ HR-owców☑️ Zarządów i właścicieli firmjak postrzegają Państwo potencjalne skutki wdrożenia tych regulacji – zarówno pozytywne, jak i negatywne (➕…

Newsletter #8 Instytutu Wynagrodzeń

2025-09-19

Newsletter #8 Instytutu Wynagrodzeń W najnowszym wydaniu piszemy o: 💰 wpływie AI na rynek pracy, a co za tym idzie również wpływie na zmiany jakie czekają Comp&Benów w najbliższych kilku latach. 💰 Dodajemy do tego komentarz Chief People Officerów, czyli zarządzających obszarem HR w funkcji członków zarządu. World Economic Forum przeprowadziło wśród nich badanie, dotyczące transformacji rynku pracy. 💰 Uzupełniamy…

Newsletter #7 Instytutu Wynagrodzeń

2025-09-10

Newsletter #7 Instytutu Wynagrodzeń Zainspirowani naszym ostatnim drugim spotkaniem networkingowym w czwartek 28 sierpnia br., na którym dyskutowaliśmy nie tylko o wizualizacji luki płacowej kobiet i mężczyzn, ale także jej przyczynach, udostępniamy 7 już newsletter, a w nim między innymi: dzielimy się wizualizacją danych 📊 wynagrodzeniowych dla 10 milionów osób – zerknijcie na dashboard on-line ADP; linkujemy najnowszy artykuł prof. UW…

Newsletter #6 Instytutu Wynagrodzeń

2025-08-25

Newsletter #6 Instytutu Wynagrodzeń Zachęcamy do przeczytania szóstego numeru newslettera📰, w którym piszemy o tym … 💰 jakie są przewidywania co do budżetów podwyżkowych w Stanach (umiarkowane), 👷 jak pracownicy postrzegają to, jak są wynagradzani („za mało”),  🇵🇱 w którym województwie zarabiało się w I. poł. 2025 najwięcej (bez zaskoczeń), 🧒 dlaczego młodym osobom z małym doświadczeniem jest jeszcze ciężej…

Newsletter #5 Instytutu Wynagrodzeń

2025-08-08

Newsletter #5 Instytutu Wynagrodzeń 📰 Najnowsze wydanie, piątego już newslettera zdominowała kwestia umiejętności pracowników i ich wpływu na architekturę stanowisk oraz działania Comp&Benów. Dzielimy się w tym temacie sześcioma wartymi uwagi linkami/ źródłami.  💰 Piszemy też o benefitach: politykach samochodowych, benefitach dla „caregiverów”, świadczeniach wokół tematu zdrowia oraz dla pracowników sektora produkcyjnego. 🤖 Wydaje się, że coraz większy wpływ na nasz zawód będzie miała rewolucja…

Newsletter #4 Instytutu Wynagrodzeń

2025-07-29

Newsletter #4 Instytutu Wynagrodzeń W czwartym wydaniu Newslettera Instytutu Wynagrodzeń poruszamy kolejne ciekawe tematy:   Sztuczna inteligencja a wynagrodzenia Wynagrodzenia a kompetencje AI AI jako narzędzie wspierające Comp & Ben Nowe narzędzie od No Fluff Jobs Kalkulator wynagrodzeń dla branży IT Transparentność wynagrodzeń Wyniki globalnego badania Aon + rekomendacje dla C&B Motywacja a wynagrodzenie Co pokazują badania Randstad vs. teorie motywacji? Polskie…

Instytut Wynagrodzeń
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Przegląd prywatności

Polityka plików cookies

  1. Strona www.instytutwynagrodzen.pl nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
  2. Pliki cookies (tak zwane „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika strony (dalej jako: „Użytkownik”) i przeznaczone są do korzystania ze strony internetowej. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator strony internetowej pod adresem www.instytutwynagrodzen.pl.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
  • dostosowania zawartości stron internetowych do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze strony internetowej. W szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb,
  • tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości.
  1. W ramach naszej strony internetowej stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies:
  • „sesyjne” (session cookies) - cookies „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej);
  • „stałe” (persistent cookies) - pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.
  1. W ramach strony internetowej stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
  • „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Sklepu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Sklepu;
  • pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, na przykład wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Sklepu;
  • „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Sklepu;
  • „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
  • „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
  1. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
  2. Operator strony internetowej informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności strony.
  3. Więcej informacji na temat plików cookies dostępnych jest pod adresem www.wszystkoociasteczkach.pl lub w sekcji „Pomoc” w menu przeglądarki internetowej.