50% KOSZTY UZYSKANIA PRZYCHODU

transfer praw autorskich / szanse i wyzwania

Coraz więcej firm stosuje w odniesieniu do swoich pracowników 50% koszty uzyskania przychodów w związku z transferem praw autorskich. Niektóre wręcz muszą, bo inaczej trudno byłoby im konkurować na rynku w wyścigu o najlepszych specjalistów. Jeszcze inni dopiero rozważają możliwość wprowadzenia tego rozwiązania u siebie. Przed jednymi i drugimi stoją jednak wyzwania. 

Termin Szkolenia:

wtorek, 28.05.2024

godzina 10:00 - 12:00

W pierwszym przypadku może się okazać, że choć struktura ta została wdrożona zgodnie z zasadami sztuki, nie jest ona równie prawidłowo stosowana w praktyce – zdarzają się braki w dokumentacji, niewystarczający nadzór nad pracownikami w zakresie raportowania przez nich efektów pracy twórczej czy wątpliwości co do oceny, czy wynik pracy można bezpiecznie uznać za utwór w rozumieniu prawa autorskiego. 

00
dni
00
Godzin
00
minut

Szkolenie online

Microsoft Teams

Drudzy zaś, wdrażając to rozwiązanie popełnią błędy, które spowodują, że bardziej niż oczekiwane efekty, rozwiązanie to przyniesie ryzyka podatkowe.

Cena szkolenia: 600 zł

Cena dla członków IW: 540 zł

Sytuację komplikuje także niezwykle rozbudowane (a często także niejednolite) orzecznictwo sądowe, rozbieżna praktyka interpretacyjna organów skarbowych oraz coraz liczniejsze kontrole przez nie prowadzone.

Program szkolenia - o czym porozmawiamy:

  • o tym, na co należy zwrócić uwagę, gdy chcesz wdrożyć w swojej firmie strukturę opartą na prawach autorskich.
  • dlaczego warto bliżej się jej przyjrzeć, gdy działa ona u Ciebie już od jakiegoś czasu.
  • jakie jest aktualne podejście organów skarbowych i sądów administracyjnych do tego rozwiązania.
  • czy przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wpływają na wysokość honorarium autorskiego.
  • w jaki sposób ustalić wysokość honorarium autorskiego i do jakich składników wynagrodzenia można stosować 50% KUP.
  • czego dotyczą kontrole organów skarbowych i jak się do nich przygotować

Nasi Eksperci:

Katarzyna SERWIŃSKA:

Katarzyna jest szefową praktyki podatków pracowniczych specjalizuje się w zagadnieniach

opodatkowania osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażaniu optymalnych podatkowo struktur zatrudniania pracowników w Polsce

Tomasz KRET:

Tomasz od ponad 16 zajmuje się tematyką podatków pracowniczych posiada bogate doświadczenie we wdrażaniu efektywnych kosztowo struktur wynagradzania jest autorem wielu publikacji o tematyce podatkowej i ubezpieczeniowej