Debata dostawców nowoczesnych platform Well-Beingowych„Systemy ERP to dziś za mało…”
Zapraszamy do zapoznania się z kolejnymi materiałami z tegorocznej konferencji Płacodawcy 2024. Kontynuujemy szeroko rozumiany temat Well-Beingu (Dobrostanu). Tym razem prezentujemy rozwiązaniami oferowanymi przez trzech dostawców: mindgram, worksmile oraz flexee.
Konferencja Płacodawcy 2024 – Wellbeing @ Work Index – wyniki badań Well.pl
Podczas konferencji Płacodawcy 2024 w trakcie panelu dotyczącego wyników badań – Wellbeing @ Work Index – firmy Well.pl uczestnikom zadano pytanie o 3 najważniejsze świadczenia, które powinny znaleźć się w ofercie firm w roku 2024. Najczęściej wskazywano na: Poniżej możecie się zapoznać z pełnymi wynikami ankiety. Zachęcamy do zapoznania się prezentacją firmy Well.pl w trakcie której przedstawiono wyniki badania oczekiwań ponad 1.000 pracowników w zakresie dobrostanu w pracy Prelegentka: Joanna Kotzian, Co-founder at Well.hr I Wellbeing, Employer Branding,
Płacodawcy 2024: Między presją płacową a wellbeingiem. Kluczowe wyzwania i trendy w HR – Podsumowanie konferencji.
10 stycznia 2024 roku odbyła się druga edycja konferencji online „Płacodawcy 2024”, zorganizowana przez INFOR oraz Instytut Wynagrodzeń. Wydarzenie zgromadziło czołowych ekspertów z dziedziny ekonomii, wynagrodzeń i technologii HR, którzy podsumowali miniony rok i przedstawili kluczowe wyzwania, przed jakimi stoją pracodawcy w Polsce. Głównymi tematami były niesłabnąca presja płacowa, dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, rosnące znaczenie wellbeingu oraz technologiczne odpowiedzi na potrzeby nowoczesnego HR. Kontekst makroekonomiczny: Silny rynek pracy wciąż dyktuje warunki Konferencję otworzyli Piotr Bujak i Urszula Kryńska z PKO Banku Polskiego, którzy przedstawili analizę rynku pracy na tle sytuacji makroekonomicznej. Eksperci podkreślili, że pomimo spowolnienia gospodarczego w 2023 roku, polski rynek pracy pozostał wyjątkowo silny, z rekordowo niskim…
Płacodawcy 2024
Inauguracja Instytutu Wynagrodzeń – Podsumowanie konferencji „Jak przygotować organizacje do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń?”.
Dziękujemy Państwu za udział w konferencji: „Jak przygotować organizacje do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń?”. Zaprezentowaliśmy kilka perspektyw ujęcia tego zagadnienia: Konferencję poprowadził Piotr SIEROCIŃSKI – wielkie brawa 👏👏👏 znakomite wydarzenie i niezwykła atmosfera 📣 Wydarzenie spotkało się z dużym zainteresowaniem i uzyskało wysokie oceny uczestników. Oto niektóre z komentarzy:



