Zarząd Instytutu Wynagrodzeń
Barbara Grzebyta
Ekspert HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, wynagradzania i rozwoju organizacji. Karierę zawodową budował w międzynarodowych firmach handlowych, pełniąc kluczowe role menedżerskie i dyrektorskie w Office Depot, Tesco, Leroy Merlin i obecnie w MediaMarkt Polska. Specjalizuje się w polityce wynagrodzeń, zarządzaniu zmianą oraz projektowaniu procesów HR, łącząc podejście analityczne z praktycznym wdrażaniem rozwiązań wspierających biznes i pracowników.
Agnieszka Grzesik
Praktyk C&B z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarze wynagradzania pracowników
Doświadczenie zawodowe zdobywała zarówno na projektach dla klientów (audyty systemów wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk oraz projektowanie siatek płac i systemów premiowych w różnych branżach), jak i pełniąc rolę eksperta wewnętrznego
Obecnie jest liderem zespołu Performance i Reward w jednej z firm Wielkiej Czwórki
Jej konikiem zawodowym są projekty, dotyczące zarządzania zmianą w obszarze C&B oraz twórcze podejście do storytellingu danych
Piotr Sierociński
W latach 1989-96 HRD w firmie produkcyjnej zatrudniającej 2 tys. pracowników.
Od 1996 pracuje jako konsultant w Neumann, Andersen, Deloitte, HRM partners / Towers Perrin, a od 2019 roku pod własną marką Centrum Ekspertyzy HR.
Specjalizuje się w doradztwie płacowym, strategii i transformacji funkcji HR oraz projektowaniu zintegrowanych narzędzi HR w grupach kapitałowych.
Jest również wykładowcą na studiach podyplomowych dla specjalistów C&B na Uczelni Łazarskiego w Warszawie i HR Biznes Partnerów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.