5 trendów płacowych na 2024 rok z amerykańskiego rynku technologicznego

2024-06-11

5 trendów płacowych na 2024 rok z amerykańskiego rynku technologicznego☑ Szersza oferta pakietów benefitowych☑ Świadczenia dostosowane do potrzeb pracownika☑ Transparentność polityk wynagrodzeń☑ Większy nacisk na równość wynagrodzeń☑ Większy poziom wykorzystania IT/ AI w podejmowaniu decyzji płacowych Podczas wspólnej konferencji Instytut Wynagrodzeń i INFOR PL S.A. – konferencje pn.”Płacodawcy 2024” w dniu 10 stycznia jej uczestnicy tylko częściowo wskazali na podobne priorytety płacowe w 2024…

WellBeing@Work

Konferencja Płacodawcy 2024 – Wellbeing @ Work Index – wyniki badań Well.pl

2024-02-12

Podczas konferencji Płacodawcy 2024 w trakcie panelu dotyczącego wyników badań – Wellbeing @ Work Index – firmy Well.pl uczestnikom zadano pytanie o 3 najważniejsze świadczenia, które powinny znaleźć się w ofercie firm w roku 2024. Najczęściej wskazywano na: Poniżej możecie się zapoznać z pełnymi wynikami ankiety. Zachęcamy do zapoznania się prezentacją firmy Well.pl w trakcie której przedstawiono wyniki badania oczekiwań…

Kurs online: Ekspert Compensation & Benefits

2024-01-17

W obliczu dynamicznie zmieniającego się krajobrazu biznesowego, oczekiwań pracowników oraz rosnącej kontroli nad transparentnością płac, działy HR stają dziś przed wyjątkowymi wyzwaniami. Tworzenie współczesnych systemów wynagrodzeń i benefitów wymaga nie tylko solidnej wiedzy merytorycznej, ale także wszechstronnych umiejętności, takich jak myślenie strategiczne i analityczne. Właśnie dlatego Instytut Wynagrodzeń wraz z Politechniką Warszawską oraz Klubem Compensation & Benefits organizuje kurs dokształcający „Ekspert Compensation & Benefits”, na którym wszystkie…

Płacodawcy 2024: Między presją płacową a wellbeingiem. Kluczowe wyzwania i trendy w HR – Podsumowanie konferencji.

2024-01-17

10 stycznia 2024 roku odbyła się druga edycja konferencji online „Płacodawcy 2024”, zorganizowana przez INFOR oraz Instytut Wynagrodzeń. Wydarzenie zgromadziło czołowych ekspertów z dziedziny ekonomii, wynagrodzeń i technologii HR, którzy podsumowali miniony rok i przedstawili kluczowe wyzwania, przed jakimi stoją pracodawcy w Polsce. Głównymi tematami były niesłabnąca presja płacowa, dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, rosnące znaczenie wellbeingu oraz technologiczne odpowiedzi na potrzeby nowoczesnego HR. Kontekst…

Instytut Wynagrodzeń
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Przegląd prywatności

Polityka plików cookies

  1. Strona www.instytutwynagrodzen.pl nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
  2. Pliki cookies (tak zwane „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika strony (dalej jako: „Użytkownik”) i przeznaczone są do korzystania ze strony internetowej. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator strony internetowej pod adresem www.instytutwynagrodzen.pl.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
  • dostosowania zawartości stron internetowych do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze strony internetowej. W szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb,
  • tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości.
  1. W ramach naszej strony internetowej stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies:
  • „sesyjne” (session cookies) - cookies „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej);
  • „stałe” (persistent cookies) - pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.
  1. W ramach strony internetowej stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
  • „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Sklepu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Sklepu;
  • pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, na przykład wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Sklepu;
  • „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Sklepu;
  • „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
  • „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
  1. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
  2. Operator strony internetowej informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności strony.
  3. Więcej informacji na temat plików cookies dostępnych jest pod adresem www.wszystkoociasteczkach.pl lub w sekcji „Pomoc” w menu przeglądarki internetowej.