Newsletter #26 Instytutu Wynagrodzeń

W najnowszym #26 wydaniu Newslettera Instytutu Wynagrodzeń skupiamy się na rządowych propozycjach płacy minimalnej na 2027 rok, spowolnieniu dynamiki wynagrodzeń w Polsce, a także na kluczowych zmianach na europejskim i globalnym rynku pracy.

💵 Płaca minimalna i wynagrodzenia w Polsce

• Propozycja na 2027 rok: Rząd zaproponował podniesienie płacy minimalnej do 4 950 zł brutto (wzrost o 144 zł, czyli 3,0%) oraz minimalnej stawki godzinowej do 32,30 zł. Propozycja trafiła do Rady Dialogu Społecznego, gdzie związki zawodowe domagają się 5 200 zł, a pracodawcy apelują o umiar.
• Wzrost płac mocno hamuje: Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2026 r. wyniosło 9 530,74 zł brutto, co oznacza wzrost o 5,4% r/r – to najniższa dynamika od ponad 5 lat.
• Górnictwo na szczycie: Najnowsze dane ZUS za I połowę 2025 r. pokazują, że to inżynierowie górnictwa byli najlepiej opłacaną grupą w Polsce (18,2 tys. zł brutto), wyprzedzając lekarzy i programistów.

📉 Sygnały ostrzegawcze z rynku pracy

• Choć stopa bezrobocia rejestrowanego w kwietniu 2026 r. wyniosła 6,0%, to w ujęciu rocznym liczba bezrobotnych wzrosła aż o 131,6 tys. osób – to najsilniejszy wzrost od marca 2021 r.
• Barometr ManpowerGroup prognozuje ostrożność na III kwartał 2026 roku – prognoza netto zatrudnienia spadła r/r, a najwięksi pracodawcy (powyżej 5000 pracowników) planują redukcje etatów.

⚖️ Prawo i zmiany strukturalne

• Dyrektywa platformowa UE: Do grudnia 2026 r. kraje unijne muszą wdrożyć przepisy, które uregulują status zatrudnienia na platformach cyfrowych (np. w branży delivery) i ukrócą sztuczne samozatrudnienie.
• Podatki bez zmian: Rząd oficjalnie nie planuje podniesienia drugiego progu podatkowego ze 120 tys. do 140 tys. zł, argumentując to wysokim deficytem budżetowym i potrzebami obronnymi.
• Odprawy w JSW: Z programu dobrowolnych odejść (z jednorazową odprawą rzędu 170 tys. zł) skorzystało już ponad 500 pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

🌍 Trendy globalne: AI, chipy i wyprzedzenie Portugalii

• Według najnowszych zrewidowanych danych Komisji Europejskiej, Polska w 2025 roku trwale wyprzedziła Portugalię pod względem PKB na osobę (w parytecie siły nabywczej).
• Sztuczna inteligencja (AI) oraz fundusze Private Equity rewolucjonizują branżę konsultingową, zmuszając gigantów z "Wielkiej Czwórki" do redukcji etatów i przejścia na modele rozliczeń oparte na rezultatach (outcome-based pricing).
• W tajwańskim gigancie TSMC narasta spór o cięcia premii mimo rekordowych zysków (wzrost o 58% r/r), co rodzi ryzyko strajków i paraliżu globalnych łańcuchów dostaw elektroniki.

🧠 Na koniec polecamy analizę psychologii podwyżek w dobie nadchodzącej jawności płac – dlaczego jako „homo rivalis” częściej frustrujemy się sukcesem finansowym współpracowników niż cieszymy własną pensją?

Zapraszamy do lektury pełnego wydania!