Newsletter #16 Instytutu Wynagrodzeń
Weszliśmy w ciekawy i wymagający dla praktyków HR/C&B rok 2026 - rok stopniowego wyrównywania poziomów wynagrodzeń na stanowiskach równiej wartości oraz poprawy transparentności zasad wynagradzania.
Wierzymy, że nasz dwutygodnik 📰 (Newsletter IW) oraz cykliczne spotkania zdalne członków naszego Stowarzyszenia, które odbywają się w ostatni czwartek miesiąca będą Państwu nadal pomocne w tym wymagającym czasie.
Dlatego:
- niniejszym oddajemy w Państwa ręce pierwszy numer tegorocznego newslettera (#16), a w nim sporo informacji 📊 makroekonomicznych, informacje z 🇵🇱 polskiego rynku pracy oraz z „pola walki z wdrażaniem Dyrektywy o 🔎 transparentności płac” zarówno w PL jaki i UE 🇪🇺
- już dziś anonsujemy kolejne spotkanie 🗓️ networkingowe zaplanowane na czwartek 29 stycznia, jak zwykle o 16:30, podczas którego chcielibyśmy z Państwem porozmawiać o pierwszych doświadczeniach rekrutacyjnych Państwa firm związanych ze zmianami w KP, które weszły w życie w Wigilię 2025; będziemy wdzięczni za możliwie szybkie 📣 sygnały nasz adres email: 📧 biuro@instytut-wynagrodzen.pl szczególnie od tych z Państwa, którzy zaobserwowali zmiany w postawach kandydatów, widzą pozytywne lub negatywne skutki zmiany przepisów, itp. i chcieliby się nimi podzielić z resztą Koleżanek / Kolegów z IW – zachęcamy do kontaktu z nami!
Przypominamy, że członkowie Instytutu dostają taki newsletter na swoje skrzynki mailowe z tygodniowym wyprzedzeniem zanim dzielimy się tym z szerokim gronem - warto do nas dołączyć i dołożyć cegiełkę do budowania Comp&Benowej społeczności.
